SIPI is een re-integratiebedrijf dat mensen ondersteunt om weer aan het werk te komen of aan het werk te blijven. SIPI biedt verschillende re-integratietrainingen en ondersteuning op maat aan. De organisatie werkt voor verschillende bedrijven, gemeenten en het UWV. Particulieren met een individuele re-integratieovereenkomst (IRO) kunnen ook bij SIPI terecht.
In de aanpak van SIPI staan persoonlijke ontwikkeling en praktijkervaring (leren door doen) centraal. Een re-integratie begint dan ook vaak met de training 'Turning Point'. Verder gaan kandidaten meteen aan de slag om al doende te leren. SIPI heeft daarvoor veel re-integratieplaatsen bij kleinschalige ondernemers. Kandidaten kijken, doen eerst kleine opdrachten en daarna grote taken.
SIPI biedt ook jobcoaching: intensieve begeleiding van een kandidaat bij de huidige of toekomstige werkgever. Doel van jobcoaching is het versterken van het functioneren van de kandidaat.
Wanneer een kandidaat een re-integratietraject ingaat, wordt samen met de kandidaat een plan opgesteld. Hierin staat welke doelen moeten worden bereikt en welke middelen hiervoor worden ingezet. Dit plan wordt ook besproken met de werkgever of de uitkeringsinstantie. Dit persoonlijke plan is de leidraad voor de re-integratie.
Aanbod van SIPI
|
|
|
|